Заявление на один день за свой счёт является обычной практикой в организации. В этой статье мы расскажем вам, как правильно написать такое заявление.
1. Шапка заявления
В шапке заявления должны быть указаны следующие данные:
- ФИО работника;
- Должность работника;
- Название организации;
- Адрес организации;
- Контактный телефон работника.
2. Обращение
Обращение в заявлении можно начать с фразы “Прошу предоставить мне отпуск на один день за свой счёт”.
3. Основная часть заявления
В основной части заявления необходимо указать следующую информацию:
- Дата, на которую вы хотите взять отпуск;
- Причина отпуска (например, “личные обстоятельства”);
- Подпись работника.
4. Заключительная часть заявления
Заключительная часть заявления может содержать следующую информацию:
- Ссылка на соответствующие статьи трудового кодекса, регулирующие отпуска по личным обстоятельствам;
- Указание на то, что отпуска по личным обстоятельствам предоставляется работнику за свой счёт;
- Примерные обстоятельства, при которых можно подать заявление на один день за свой счёт (например, в случае срочной иномаршрутной командировки, важной деловой встречи и т.д.);
- Желательно указать, что работник готов возместить организации все расходы, связанные с его отсутствием в рабочее время;
- Ссылка на родственников, кадров отдела или других ответственных лиц, которым также следует направить заявление.
Всегда помните, что написание заявления на один день за свой счёт должно быть чётким и информативным. Желательно предоставить заявление заранее, чтобы организация могла принять необходимые меры.
Заявление
Ваше отчество, ваше имя, ваша фамилия
Ваше место проживания
Дата
Директору организации “название организации”
Адрес организации
Уважаемый директор!
Я, ваше имя, ваша фамилия, обращаюсь к вам с просьбой предоставить мне один день отгула за мой счет.
Данное заявление я подаю в связи с такими-то обстоятельствами: например, болезнь родственника или другие важные личные обстоятельства.
Я всегда выполняю свои трудовые обязанности и всегда готов предоставить отгулы, когда это необходимо. Но в данном случае, в силу особых обстоятельств, я прошу разрешить мне предоставить отгул за свой счет.
Я понимаю, что в соответствии со статьей такой-то трудового кодекса, работнику может быть предоставлен отгул за его счет при наличии веских причин и с согласия работодателя.
Я готов предоставить необходимые доказательства и справки, подтверждающие мои обстоятельства.
В случае положительного решения по моему заявлению, я готов выполнить все необходимые процедуры для оформления отгула, включая заполнение соответствующих документов и ссылку на соответствующую статью трудового кодекса.
Я буду признателен за ваше рассмотрение моего заявления и надеюсь на положительное решение.
С уважением,
Ваше имя и подпись
