Зачем нужен коллективный договор
На вопрос, Зачем нужен коллективный договор , можно ответить следующим образом:
1. Он защищает интересы работников.
2. Он упрощает трудовые договора, оптимизирует расчеты затрат на зарплату.
3. Он дает возможность избегать конфликтов между администрацией и работниками.
Как утверждают специалисты, Инициаторами заключения коллективных договоров Чаще всего являются сотрудники, хотя данное предложение может выдвинуть и работодатель. Поэтому вопрос, Зачем нужен коллективный договор , прежде всего, должен интересовать работников. Разрабатывая коллективный договор, необходимо пользоваться статьями 36-44 ТК РФ.
Вопрос, Зачем нужен коллективный договор , в полной мере раскрыт на сайтах кадровых агенств.
- В каких случаях заключается срочный трудовой договор?
- На каких основаниях можно уволить иностранца?
- В каких случаях можно заключать гражданско-правовой договор?
- При каких условиях оформляется совместительство?
- При каких обстоятельствах могут понизить в должности?
- Каких сотрудников можно уволить в связи с утратой доверия?