Послужной список – это документ, который содержит информацию о предыдущих местах работы, образовании, навыках и рекомендациях со стороны работодателей. Он является важной составляющей резюме при поиске работы и помогает работодателю оценить квалификацию и опыт кандидата.
Послужной список должен быть составлен таким образом, чтобы каждая предыдущая работа была указана с указанием даты начала и окончания, названия компании и должности, которую занимал кандидат. Это позволяет работодателю оценить, насколько длительным было трудоустройство и какие позиции занимал кандидат.
В послужном списке также должны быть указаны ссылки на рекомендации от предыдущих работодателей. Это помогает работодателю получить более полное представление о кандидате, его профессиональных качествах и способностях. Рекомендации могут быть предоставлены на бумажном носителе или в электронном виде.
Также в послужном списке необходимо указать информацию о полученном образовании, курсах повышения квалификации и других образовательных мероприятиях. Это позволяет работодателю оценить уровень образования кандидата и его специализацию в определенной области.
