На собеседовании работодатель часто задает вопрос о том, что полезного и нужного вы сможете принести в компанию. Этот вопрос позволяет работодателю оценить ваши навыки, опыт и способность работать в команде. Ответ на него должен быть хорошо продуманным и убедительным.
Прежде чем давать ответ, необходимо провести небольшой анализ компании. Считаю, что нужно изучить ее цели, миссию и основные проблемы, с которыми она сталкивается в данный момент. Затем можно подумать, какие именно навыки и опыт вы можете применить для решения этих проблем.
Когда вы уже определились с тем, что вы сможете предложить компании, необходимо сказать о своих профессиональных навыках и опыте работы. Расскажите, какие проекты вы успешно завершили, какие результаты вы достигли и какие навыки вы развивали. Если у вас есть рекомендации от предыдущих работодателей, не забудьте отметить это.
Важно также отметить, что вы заинтересованы в развитии компании и готовы внести свой вклад. Если вы в прошлом работали в похожем отделе или на аналогичной позиции, расскажите о своем опыте и результативности работы. Вы можете сказать, что будете активно участвовать в принятии решений и делать все возможное для достижения общих целей компании.
