На каком сроке уходят в декрет
Материнство! Самое великое чудо в нашем мире! Ведь что может сравниться со счастьем женщины вынашивающей своего малыша. Но кроме большой радости это еще и большая ответственность. Ведь беременным нужен особый рацион питания, вредны нагрузки, нежелательно переутомление. Особенно важно тщательно выполнять приведенные выше правила на поздних сроках, иначе существует риск навредить своему малышу.Но если женщина работает! Ведь в этом случае режим дня очень не нормирован. В связи с этим возникает логичный вопрос. На каком сроке уходят в декрет?Есть ли у будущей матери такое конституционное право? Прописан ли пункт в законе точно оговаривающий на каком сроке уходят в декрет? Или может быть имеются варианты?Ведь есть случаи, когда беременные девушки из-за боязни быть уволенными, продолжают работать почти до самых пологов! А все из-за их недостаточной информированности в данном вопросе. А также произвола начальства, которое считает, что решать на каком сроке уходят в декрет их сотрудницы могут только они и никто другой!Послушаем мнение специалистов на этот счет! По вопросу, “На каком сроке уходят в декрет?” профессиональный юрист скажет вам следующее.Согласно законам Российской Федерации декретный отпуск положен женщине имеющей срок в 30 недель, а при многоплодной беременности в 28 недель. Декретный отпуск продолжается 10 недель до беременности, и 10 недель после.И помните вопрос, “На каком сроке уходят в декрет?” четко регламентирован трудовым правом, и никто, даже ваш непосредственный начальник не в праве его нарушать!
Выше у Вас написано:
Согласно законам Российской Федерации декретный отпуск положен женщине имеющей срок в 30 недель, а при многоплодной беременности в 28 недель. Декретный отпуск продолжается 10 недель до беременности, и 10 недель после.
Полагаю, это опечатка?
Конечно же нет, должно же предоставляться время для того, чтобы КАЧЕСТВЕННО ЗАЧАТЬ РЕБЕНКА! )))
В 30 недель это понятно, а в какие: от зачатия или последней менструации? Разница в целых две недели!!!