По окончании работ согласно того или иного договора, работодатель и исполнитель обязательно должны составить акт выполненных работ и, ни в коем случае даже не сомневаться в том, а нужен ли акт выполненных работ. Именно согласно этому договору, исполнитель сможет Защитить свои права через определенные органы, которые будут заниматься рассмотрением жалобы от заказчика. В то же время именно акт выполненных работ сможет доказать правоту стороны, которая нанимала исполнителя на работу.
Поэтому, можно однозначно заверить, что на вопрос: «Нужен ли акт выполненных работ», следует практически молниеносный положительный ответ. Только таким образом можно защитить свои права и права своих родных и близких людей, если вы в нужный момент подскажите им по поводу составления акта выполненных работ.
В акте выполненных работ прописываются услуги, которые были оказаны наемником, Стоимость, которая была оплачена работодателем и сроки сдачи и приема окончательно выполненных работ. Следует помнить, что акт выполненных работ, также относится к разряду подотчетной документации, которая может понадобиться для предъявления в инстанции, которые занимаются не только правомерной защитой своих клиентов, но это также могут быть и государственные учреждения, которые занимаются ревизиями и прочим.
