В каких случаях дату отпуска можно изменить?

В каких случаях дату отпуска можно изменить

В каких случаях дату отпуска можно изменить?
В каких случаях дату отпуска можно изменить?
Отпуск! Какое дивное слово! Ведь для большинства из нас это мечта, исполнения которой мы ждем большую часть года, и о которой грезим во время суровых трудовых будней! И когда он, наконец наступает, мы окунаемся в этот прекрасный мир удовольствий, где есть только отдых и совсем нет работы!

Но ведь жизнь так непредсказуема и бывают моменты, когда отпуск требуется нам не по графику. И именно тогда нас начинает интересовать вопрос, – “В каких случаях дату отпуска можно изменить?”

Ну что ж давайте обратимся к специалистам. На поставленный нами вопрос, “В каких случаях дату отпуска можно изменить?” они ответят, что тут все достаточно неодназначно и для того чтоб дать четкий ответ нужно разбить всех людей на три категории.

Категория 1. Это люди которые подверглись воздействию радиации, ветераны Отечественной войны, герои Советского Союза или РФ, почетные доноры России, герои социалистического труда, полные кавалеры ордена славы. Если вы попали в первую категорию то для вас вопрос, “В каких случаях дату отпуска можно изменить?” даже не стоит, поскольку по закону РФ вы и меете право использовать положенный вам отпуск в любое удобное для вас время.

Категория 2. К ней относятся беременные женщины, или женщины с маленькими детьми, их мужья, лица младше 18 лет, совместители, лица продолжающие учебу, жены военнослужащих. Если вы попадаете в эту категорию то вопрос, “В каких случаях дату отпуска можно изменить?” также не играет для вас особой роли поскольку вы имеете право пойти в отпуск не по графику.

Категория 3. Все остальные. В вашем случае вопрос, “В каких случаях дату отпуска можно изменить?” стоит очень остро. Для изменения графика отпусков вы обязаны заполнить форму Т-7 и подать ее на одобрение руководству, которого оно может и не дать. Тут уж все зависит от личного отношения к вам, и характера вашего начальника. Единственным исключением является болезнь – ваша, или вашего несовершеннолетнего ребенка, в этом случае дата отпуска переносится в обязательном порядке.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий